Salarisverwerking is meer dan alleen het berekenen van het bruto/netto loon. Een gedegen kennis van onder meer loonheffingen, sociale verzekeringen, arbeidsrecht en verzuimproblematiek is meer dan gewenst.
• Het verlonen is een maandelijks terugkerend proces waarbij kwaliteit en continuïteit van groot belang zijn. Om onze service op al deze gebieden te garanderen, bieden wij u een servicestructuur aan die bestaat uit de volgende elementen: Een gemotiveerde contactpersoon voor de salarisadministratie van uw bedrijf. Deze persoon is uw directe contact en is daarbij op de hoogte van de specifieke aandachtspunten binnen uw bedrijf.
• Ten minste één extra contactpersoon die als back-up fungeert en tevens volledig op de hoogte is van uw salarisadministratie.
• Adviseurs op het gebied van loonheffingen, sociale verzekeringen, arbeidsrecht en verzuimproblematiek. Een gestandaardiseerd salarisproces met ingebouwde kwaliteitscontrole.
Onze werkzaamheden zijn als volgt te verdelen:
• De voorbereidende werkzaamheden: Het verzamelen van gegevens van bestaande en nieuwe werknemers en het opzetten van uw salarisadministratie in ons systeem.
• De standaard werkzaamheden: Het verwerken van de salarisadministratie en de bijbehorende salarisstroken.
• De aanvullende/extra werkzaamheden: Verzorgen van eventuele formulieren t.b.v. het CBS; assistentie en begeleiding tijdens een eventuele controle door een inspecteur van de belastingdienst of UWV.
Aanvullende/extra werkzaamheden worden alleen op uw verzoek uitgevoerd.